Arbeitsweise

Die Wahl eines Anwalts ist Vertrauenssache, besonders dann, wenn es um Ihre Rechte im Arbeitsverhältnis geht. Bei Ihrem Vertrauen zu Ihrem Rechtsanwalt spielen Kompetenz, Erfahrung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit die entscheidende Rolle.

Unsere Kompetenz stellen wir nicht nur mit der Qualifikation als Fachanwälte für Arbeitsrecht, unter Beweis. Langjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts haben wir durch unsere ausschließliche Spezialisierung erworben. Unsere Erfahrung in Verhandlungen, Prozessführung und unsere Kenntnis der Gestaltungsmöglichkeiten von Vereinbarungen im bestehenden Arbeitsverhältnis, wie auch hinsichtlich dessen Beendigung (Aufhebungsvertrag) setzen wir gerne für Sie ein.

Neben umfassender arbeitsgerichtlicher Prozeßerfahrung können wir auch auf Erfahrungen in der fundierten wissenschaftlichen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie auf praktisches - und vor allem wirtschaftliches - Hintergrundwissen zur ückgreifen. Damit sind auch rechtliche und wirtschaftlich komplexe Fälle lösbare Aufgaben für uns.

Diesen Standard erhalten wir für Sie durch regelmäßige Teilnahme an Fachtagungen, Seminaren und Kongressen, eine umfangreiche Fachbibliothek sowie tagesaktuelle Zugriffsmöglichkeiten auf arbeitsrechtliche Datenbanken aufrecht. Mit diesem Wissen und diesen Möglichkeiten stehen wir Ihnen gerne zur Seite.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, durch eine umsichtige und vorausschauende Herangehensweise einen langen Rechtsstreit zu vermeiden, wo dies möglich ist. Erforderlichenfalls werden wir unsere Prozesserfahrung aber auch nutzen, um Ihre Rechte vor dem Arbeitsgericht für Sie einzufordern.

Wichtig für uns ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir übernehmen Ihr Anliegen ohne Ihnen dieses aus der Hand zu nehmen. Wir halten Sie über alle Vorgänge informiert und sprechen unsere Vorgehensweise jederzeit mit Ihnen ab.

Auch wenn Sie die notwendigen Entscheidungen letztlich selbst treffen werden, haben wir Ihre rechtlichen und tatsächlichen Entscheidungsmöglichkeiten bereits gemeinsam mit Ihnen ausgearbeitet, für Sie vorbereitet und in Besprechungen ausführlich erläutert.

Im Arbeitsrecht kann entschlossenes Handeln zu einer schnellen Erledigung Ihres Anliegens auch ohne Rechtsstreit führen. Wir bieten Ihnen Besprechungstermine deshalb so kurzfristig wie möglich, auch ausserhalb der Bürozeiten. Vereinbaren Sie einen Termin mit uns.